De cara a computarlas y retribuirlas tendrán que ser registradas. Este punto resulta un poco polémico y llevó en su momento a inspección de trabajo a solicitar de forma obligatoria a registrar las jornadas laborales de todos los trabajadores. Sin embargo, tras dos s

Todo esto implica identificar las horas trabajadas fuera de la marcha ordinaria y aplicar los recargos correspondientes. Las empresas deben soportar un registro preciso del tiempo de trabajo para evitar conflictos y apuntalar la transparencia. ¿Es permitido estar desnudo delante de m

Es decir, no computarán como horas extraordinarias las que hayan sido compensadas con descanso y no retribuidas en fortuna. Carácter voluntario para el trabajador excepto que se hayan pactado en convenio colectivo o entendimiento individual. Incluso existe la posibilidad de